A motivação para escrever “Competências Estratégicas em Gestão – Caminho para a Alta Performance – Glossário” surgiu da necessidade crescente que observei nas organizações de alinhar as principais competências com as estratégias, as atribuições, as missões, os objetivos, os colaboradores e os contextos em que atuam. Percebi que a falta de uma linguagem comum, mais simples e que atenda o amplo, complexo e diverso espectro de temas de gestão, que as organizações estão cada vez mais sendo demandadas, demonstrou a necessidade de uma obra de consulta rápida e objetiva, bem como de fácil aplicação.
A ideia central desta obra foi criar uma ferramenta prática e acessível, que não só padronizasse os termos mais utilizados na gestão, mas também facilitasse o desenvolvimento de talentos e a comunicação organizacional. Ao longo de minha carreira, percebi que a clareza no entendimento das competências é fundamental para promover inovação, otimizar processos e alcançar resultados superiores.
Em um cenário organizacional cada vez mais desafiador, gestores e líderes necessitam alinhar suas equipes aos objetivos estratégicos de forma eficiente, eficaz e coesa, promovendo uma melhor performance, produtividade e competitividade. Este glossário é resultado de uma vasta pesquisa internacional e visa ser um recurso diferencial para gestores que buscam estruturar, mas também potencializar as capacidades de suas equipes em um ambiente volátil, incerto e ambíguo, porém com muitas oportunidades, novos modelos de atuação e dinâmico.
Espero que este livro se torne uma referência útil e transformadora em sua jornada de gestão.
