A gestão de pessoas é um aspecto fundamental para o sucesso de qualquer organização. Afinal, são as pessoas que impulsionam os negócios e garantem a realização dos objetivos estratégicos. Neste capítulo introdutório, vamos explorar a importância da gestão de pessoas nas organizações e como ela pode impactar positivamente os resultados.
As pessoas são o ativo mais valioso de uma empresa. São elas que trazem suas habilidades, conhecimentos e experiências para contribuir com o crescimento e desenvolvimento da organização. No entanto gerenciar esses recursos humanos não é uma tarefa fácil. É necessário compreender as necessidades e expectativas dos colaboradores, promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo, além de alinhar as práticas de gestão com os objetivos estratégicos da empresa.