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Os debates acadêmicos sobre os conceitos de memória e história são de grande importância. Há uma série de questões levantadas sobre o papel da memória, especialmente na construção do conhecimento histórico. A memória não é simplesmente a lembrança de um evento passado, mas uma reconstrução do passado que, normalmente, serve a interesses específicos. Essa reconstrução, que pode ser transmitida para as gerações futuras, é feita de maneira parcial e limitada, sem o processo crítico da história. A memória não exige uma análise científica das fontes, nem o uso de uma metodologia na construção do conhecimento. No entanto, é importante destacar que a memória é um objeto de pesquisa para o historiador, pois pode ser usada para analisar o processo de construção de uma história específica e os interesses envolvidos. Com isso em mente, decidi registrar alguns aspectos da minha experiência de vida, juntamente com alguns parentes e amigos. O objetivo é deixar essas memórias para as gerações futuras, especialmente para meus filhos, sobrinhos, netos e bisnetos. Espero que eles possam colher algo proveitoso desta jornada. -
"A Mudança de Mentalidade – De Gerente a Gestor" é mais do que um simples livro. Ele representa um chamado para a transformação. O leitor descobrirá que a verdadeira liderança vai além de técnicas e processos, exigindo uma evolução interior. Ao abandonar a mentalidade restrita de gerente, que se concentra apenas no controle e nos resultados imediatos, o leitor é convidado a abraçar o papel do gestor. Este é um líder estratégico, humano e inspirador. A jornada para se tornar um gestor envolve o desenvolvimento de empatia para entender as necessidades da equipe, a visão para guiar com propósito e a coragem para tomar decisões alinhadas aos seus valores. O resultado dessa transformação é a motivação das equipes, o crescimento sustentável e um legado que transcende os números. Este livro não só melhora a carreira do leitor, mas também tem o potencial de impactar vidas. Ele mostra que liderar é, acima de tudo, servir. Prepare-se para uma metamorfose que redefine não apenas como você trabalha, mas por que você lidera. -
12 P’s para Empreender: do propósito à prosperidade, uma jornada de sucesso", de Frederico Amaral, é um guia essencial para qualquer empreendedor. O livro apresenta uma orientação prática e estimulante através de 12 pilares fundamentais, cada um representado por um "P": Propósito, Preparo, Produto, Planejamento, Pessoas, Processos, Posicionamento, Publicidade, Prospecção, Pensamento Positivo, Persistência e Paciência. Com uma combinação de experiências pessoais e insights adquiridos ao longo de décadas de atuação no empreendedorismo, Amaral oferece conselhos e estratégias essenciais para enfrentar os desafios do mercado. Cada capítulo explora, em profundidade, um dos pilares, desde a importância de se ter um propósito claro e motivador, passando pela necessidade de um preparo constante em um mundo VUCA (Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo), até a criação de um produto que realmente atenda às necessidades do mercado e se destaque da concorrência. Além disso, o livro ressalta a importância de um planejamento estratégico, a liderança de pessoas, a eficiência de processos e a adaptação contínua às mudanças do mercado. Recheado de histórias inspiradoras e exemplos práticos, "12 P’s para Empreender" é uma leitura indispensável para quem deseja construir um negócio bem-sucedido e sustentável, guiado por valores sólidos e uma visão clara de futuro.
